JAKARTA — Tony Saputra, S.H., S.I.K., M.H., Serdik Sespimmen Polri Dikreg ke-67 T.A. 2026, dalam artikelnya menyoroti pentingnya kepemimpinan perwira menengah (Pamen) Polri yang adaptif dan berbasis data di tengah era disrupsi. Menurutnya, perubahan lingkungan strategis, perkembangan teknologi, serta meningkatnya ekspektasi masyarakat menuntut Polri untuk terus bertransformasi dalam menjalankan tugas dan fungsi kepolisian.
Pamen Polri memiliki posisi strategis sebagai penghubung antara kebijakan pimpinan dan pelaksanaan tugas di lapangan. Karena itu, kemampuan kepemimpinan tidak lagi cukup hanya bertumpu pada pengalaman operasional dan kecakapan administratif, tetapi juga harus didukung pola pikir strategis, penguasaan teknologi, serta kemampuan mengambil keputusan berdasarkan data yang akurat.
Kepemimpinan adaptif juga harus diimbangi dengan integritas, komunikasi efektif, dan keteladanan. Seorang pemimpin dituntut tidak hanya mampu memberikan arahan, tetapi juga membangun kepercayaan, menggerakkan anggota, serta memastikan setiap kebijakan dapat diterjemahkan menjadi tindakan nyata.
Melalui pendidikan di Sekolah Staf dan Pimpinan Menengah (Sespimmen) Polri, para perwira menengah dipersiapkan menghadapi tantangan kepemimpinan yang semakin kompleks. Pendidikan tersebut menjadi salah satu instrumen penting dalam membentuk calon pemimpin Polri yang profesional, visioner, dan mampu menjawab kebutuhan organisasi maupun masyarakat.
Kepemimpinan Polri di era disrupsi pada akhirnya harus mampu menghadirkan organisasi yang responsif terhadap perubahan, profesional dalam pelaksanaan tugas, serta konsisten membangun kepercayaan masyarakat.
0 Komentar